Fêtes de Fin d’année : Fermeture annuelle de l’entreprise !

Les fêtes de fin d’année approchent à grands pas, et avec elles leur lot de questions dans les relations employeur-salarié. Heureusement, AGN Avocats vous indique les pièges potentiels…et vous fournit les moyens de les éviter ! Tout savoir sur la fermeture de l’entreprise à Noël et au jour de l’an ! Lorsque la période de … Lire la suiteFêtes de Fin d’année : Fermeture annuelle de l’entreprise !

Chauffeurs UBER ! Si vous étiez en réalité des “salariés-assimilés”…

Vous êtes un chauffeur de VTC chez UBER ? Votre statut ne vous protège pas ? Vous souhaitez demander une requalification de votre statut en salarié pour pouvoir bénéficier des avantages garantis par le droit du travail et le droit de la sécurité sociale ? Chauffeur UBER… “Salarié ?” Non ! “Salarié-assimilé ?” Probable !   La question du statut … Lire la suiteChauffeurs UBER ! Si vous étiez en réalité des “salariés-assimilés”…

La modification des règles de la négociation collective dans la Loi Travail du 8 août 2016

La « Loi Travail » du 8 août 2016 modifie considérablement les règles applicables en matière de négociation collective. En effet, l’objectif annoncé du gouvernement est de passer d’une « culture de l’affrontement » à une « culture du compromis ». Cela se traduit par une évolution vers un « principe majoritaire », qui deviendra à terme la norme au niveau des accords … Lire la suiteLa modification des règles de la négociation collective dans la Loi Travail du 8 août 2016

Comment financer la création de mon entreprise avec mes indemnités chômage ?

ARCE

Vous êtes au chômage mais vous souhaitez créer une entreprise ? Il vous manque un apport financier pour pouvoir lancer votre activité ? Faite une demande pour recevoir vos indemnités chômages en 2 versements, vous obtiendrez un capital conséquent pour votre nouvelle activité.  Indemnité chômage et création d’entreprise Comment obtenir toutes les indemnités chômage en un seul … Lire la suiteComment financer la création de mon entreprise avec mes indemnités chômage ?

IBM condamné à payer plus de 250.000 € à l’un de ses ex-salariés pour un plan de bonus rédigé en anglais 

Contrat en Anglais

Le 12 mai 2016, la Cour d’Appel de Versailles a prononcé une condamnation de plus de 250.000 € à l’encontre d’IBM au profit de l’un de ses salariés : en cause, le plan de bonus ou d’objectifs était rédigé en anglais. Les lourdes conséquences des documents de travail rédigés en anglais ? Les documents dont la … Lire la suiteIBM condamné à payer plus de 250.000 € à l’un de ses ex-salariés pour un plan de bonus rédigé en anglais 

Comment faire une rupture conventionnelle ?

Rupture amiable

Vous souhaitez rompre conventionnellement votre contrat de travail ? Vous hésitez à démissionner ? Pourquoi choisir une rupture conventionnelle plutôt qu’une démission ?  L’employeur et le salarié peuvent décider en commun de la rupture du contrat de travail en signant une convention soumise à une homologation administrative.Attention la rupture conventionnelle ne s’applique que pour les CDI, pour les … Lire la suiteComment faire une rupture conventionnelle ?